Эта секция будет одновременно полезна и специалистам, которые хотят понять рынок и свои перспективы, и бизнесу, который собирается нанимать SEO‑команду. Мы разберём аналитику рынка SEO: какие типы компаний сейчас активно нанимают, какие роли востребованы, какие навыки и опыт помогают устроиться в крупные проекты и получать достойный оффер.
Отдельный блок посвятим тому, как устроены грейды, обучение и развитие внутри SEO‑команд: какие уровни (junior, middle, senior, lead) бывают, чем они отличаются по задачам и ответственности, как строится путь роста и какие программы обучения действительно работают. Это поможет и руководителям, и специалистам лучше понимать ожидания друг друга и выстраивать прозрачные правила игры.
В режиме онлайн мы разберём реальные резюме SEO‑специалистов: покажем на примерах, какие формулировки, кейсы и метрики усиливают кандидата, а какие, наоборот, вызывают вопросы. Участники увидят, на что важно обращать внимание при найме (для бизнеса) и при устройстве на работу (для специалистов), чтобы резюме отражало реальную ценность человека.
Главный практический бонус секции: вы сможете отправить своё резюме прямо на площадке в ведущие агентства и крупные in‑house‑компании, которые будут присутствовать в зале и планируют расширять команды. Это шанс получить обратную связь, понять свои сильные стороны и, возможно, уже на конференции сделать шаг к новому месту работы или усилению своей команды.
Отдельный блок посвятим тому, как устроены грейды, обучение и развитие внутри SEO‑команд: какие уровни (junior, middle, senior, lead) бывают, чем они отличаются по задачам и ответственности, как строится путь роста и какие программы обучения действительно работают. Это поможет и руководителям, и специалистам лучше понимать ожидания друг друга и выстраивать прозрачные правила игры.
В режиме онлайн мы разберём реальные резюме SEO‑специалистов: покажем на примерах, какие формулировки, кейсы и метрики усиливают кандидата, а какие, наоборот, вызывают вопросы. Участники увидят, на что важно обращать внимание при найме (для бизнеса) и при устройстве на работу (для специалистов), чтобы резюме отражало реальную ценность человека.
Главный практический бонус секции: вы сможете отправить своё резюме прямо на площадке в ведущие агентства и крупные in‑house‑компании, которые будут присутствовать в зале и планируют расширять команды. Это шанс получить обратную связь, понять свои сильные стороны и, возможно, уже на конференции сделать шаг к новому месту работы или усилению своей команды.
